このたび、HR Buddy研究所では、新たに「組織課題診断サービス」をリリースいたしました。
本サービスは、人事・組織領域を専門とする研究者が設計した診断ツールを用いて、組織の現状や課題を7つの領域から体系的に可視化するサービスです。アンケートにご回答いただくだけで、課題の優先順位や改善の方向性を整理し、診断レポートとしてお届けします。
診断対象となる領域は、エンゲージメント、採用、退職、人材育成、人事業務／テクノロジー活用、人事戦略、労務の7領域です。組織課題を多角的に把握し、単なる現状把握にとどまらず、今後どのように解決へ向かうべきかまでご確認いただけます。
また、診断結果に基づいて、研究者が作成した診断レポートをお届けするとともに、1対1のセッションを通じて、課題の深掘りや改善方針のディスカッションも行います。レポートでは、評価スコアや優先課題だけでなく、必要なデータや分析手法、具体的な改善オプションまでご提示します。
現在、リリースにあわせて、通常50,000円（税抜）の診断＋セッションを無料でご利用いただけるキャンペーンを実施しています。アンケートの所要時間は約5分です。期間限定でのご案内となりますので、ご関心のある方はぜひお早めにお申し込みください。
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HR Buddy研究所 組織課題診断サービス
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