2025年10月28日（火）に南青山にあるパソナ本社（PASONA SQUARE）で、HR Buddy研究所と株式会社パソナサステナビリティの共催でセミナーを行いました。
HRアナリティクスカンファレンス2025「人的資本時代のエンゲージメントの戦略」 ～取りっぱなしのデータ調理法～
代表理事である佐藤より、具体的な事例や分析のイメージを基に、多くの参加者にとって実践的なデータ活用の方法についてお話させていただきました。
HR Buddy研究所の研究員である松本さん、竹元さん、福林さんによる研究テーマのPitchセッションも実施され、ウェルビーイング、心の健康づくり、組織変化の可視化といった最先端の研究テーマが紹介されました。
◎ピッチテーマ
「なぜウェルビーイング経営は定着しないのか？
～課題の本質とトランジション・マネジメント～」
◎ピッチテーマ
「データを用いた職場における こころの健康づくりと人的資本経営」
◎ピッチテーマ
「価値を生む組織の変化・ 状態をどう可視化するか」
ピッチ終了後にはネットワーキングタイムが行われ、「散在データをどう整理し分析すべきか」「分析人材をどう育成すべきか」「人的資本経営をどう社内に浸透させるか」といったテーマで参加者と研究者の意見交換が行われ、実践に即した課題共有・解決アプローチのヒントに関する話が多くされました。