たった５分 で
組織の課題を明確に。
「組織に課題がありそうだけど、何から手をつけるべきかわからない」
人事・組織領域を専門とする研究者が開発をした指標で、
貴社の組織課題を可視化します。
所要時間：約5分 | 通常50,000円(税抜)→今なら無料
組織の課題を明確に。
「組織に課題がありそうだけど、何から手をつけるべきかわからない」
人事・組織領域を専門とする研究者が開発をした指標で、貴社の組織課題を可視化します。
ISSUE
こんなお悩み、ありませんか？
組織の課題は見えにくいからこそ、対処が後回しになりがちです。
組織課題が漠然としている
何となく問題がある気はするけれど、どこに根本原因があるのか特定できず、何から手をつけていいかわからない。
離職率が高い・定着しない
採用しても早期に退職してしまう。退職の本当の理由がわからず、対策が的外れになっている。
採用がうまくいかない
採用しても早期に退職してしまう。採用の本応募が集まらない、ミスマッチが多い。採用プロセスのどこに問題があるのか把握できていない。
エンゲージメントが低い
サーベイの結果は見ているが、スコアが上がらない。数値の裏にある要因を分析できていない。
ABOUT
「組織課題診断」とは？
人事・組織領域の研究者が設計した診断ツールで、貴社の組織課題を7つの領域から体系的に評価します。
7つの領域で組織の現状を多角的に把握
- エンゲージメント領域
- 採用領域
- 退職領域
- 人材育成領域
- 人事業務/テクノロジー活用領域
- 人事戦略領域
- 労務領域
7領域について、アンケートにお答えいただくだけで、課題の優先順位が明確になります。
回答結果をもとに、研究者が診断レポートを作成し、組織の強みと改善すべきポイントを可視化します。
- 課題の優先順位が一目でわかる
ABOUT
「組織課題診断」とは？
人事・組織領域の研究者が設計した診断ツールで、貴社の組織課題を7つの領域から体系的に評価します。
7つの領域で組織の現状を多角的に把握
- エンゲージメント領域
- 採用領域
- 退職領域
- 人材育成領域
- 人事業務/テクノロジー活用領域
- 人事戦略領域
- 労務領域
7領域について、アンケートにお答えいただくだけで、課題の優先順位が明確になります。
回答結果をもとに、研究者が診断レポートを作成し、組織の強みと改善すべきポイントを可視化します。
- 課題の優先順位が一目でわかる
FLOW
ご利用の流れ
01
ANSWER
診断アンケートに回答
7領域に関するアンケートにオンラインで回答（約5分）
02
HEARING
診断レポートを受け取る
回答結果をもとに、研究者が作成した診断レポートをお届け
03
SESSION
研究者とセッション
レポートを踏まえ、研究者と1対1で課題の深掘りと改善方針を議論（約60分）
DELIVERABLES
お届けする「診断レポート」
回答結果に基づき、組織課題の全体像と具体的な改善の方向性をまとめたレポートをお届けします。
「何が問題か」だけでなく
「どう解決するか」まで
一般的な組織サーベイは「現状の数値化」で終わりがちですが、本診断レポートでは、課題の背景にある要因の特定から、解決に向けた具体的なオプションまでをご提示します。
- 7領域の評価スコアとレーダーチャート
- 優先的に改善すべき課題の特定
- 各領域で考えられる課題の一覧
- 課題解決に必要なデータと分析手法
- 具体的な解決オプションのご提案
研究者の知見に基づく
エビデンスベースの分析
課題ごとに必要なデータ・
分析手法を明示
研修・組織分析・AI活用など
多角的な改善オプション
DELIVERABLES
お届けする「診断レポート」
回答結果に基づき、組織課題の全体像と具体的な改善の方向性をまとめたレポートをお届けします。
「何が問題か」だけでなく
「どう解決するか」まで
一般的な組織サーベイは「現状の数値化」で終わりがちですが、本診断レポートでは、課題の背景にある要因の特定から、解決に向けた具体的なオプションまでをご提示します。
- 7領域の評価スコアとレーダーチャート
- 優先的に改善すべき課題の特定
- 各領域で考えられる課題の一覧
- 課題解決に必要なデータと分析手法
- 具体的な解決オプションのご提案
研究者の知見に基づく
エビデンスベースの分析
課題ごとに必要なデータ・
分析手法を明示
研修・組織分析・AI活用など
多角的な改善オプション
CAMPAIGN
期間限定キャンペーン
通常50,000円の診断＋セッションが
今なら完全無料
FREE CONTENT 01
組織課題診断レポート
7領域の診断結果と改善方向性をまとめたレポートを無料 でお届けします。
FREE CONTENT 02
研究者との1on1セッション
約60分、レポートを踏まえた課題の深掘りと改善方針の ディスカッションを行います。
※ キャンペーンは定員に達し次第、終了する場合があります。
CAMPAIGN
開所キャンペーン
通常50,000円の診断
＋
セッションが
今なら完全無料
FREE CONTENT 01
組織課題診断レポート
7領域の診断結果と改善方向性をまとめたレポートを無料 でお届けします。
FREE CONTENT 02
研究者との1on1セッション
約60分、レポートを踏まえた課題の深掘りと改善方針の ディスカッションを行います。
※期間限定（予定数に達し次第、終了する可能性があります）
TRACK RECORDS
HR Buddy研究所の実績
数十名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、幅広い組織課題の解決を支援してきました。
53 件
支援実績数
21 ＋
対応業界数
7 領域
支援領域
支援実績のある主な業界
IT・テクノロジー
コンサルティング
サービス業
航空
メーカー
製薬・医療
エンターテインメント
金融
不動産
人材派遣
HR Buddy研究所は、人事・組織領域を専門とする研究者が所属する一般社団法人です。
アカデミックな知見と実務経験を融合し、エビデンスに基づく人事施策の実践を支援しています。
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サービス業
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金融
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人材派遣
HR Buddy研究所は、人事・組織領域を専門とする研究者が所属する一般社団法人です。
アカデミックな知見と実務経験を融合し、エビデンスに基づく人事施策の実践を支援しています。
FAQ
よくあるご質問
Q.診断にはどのくらい時間がかかりますか？
アンケートの回答は約5分で完了します。レポートは回答後、10分程度で自動作成してお届けします。
Q.無料キャンペーンに条件はありますか？
期間限定のキャンペーンとなっております。定員に達し次第、終了となりますのでお早めにお申し込みください。
Q.研究者とのセッションではどのようなことを相談できますか？
診断レポートの内容を踏まえ、組織課題の深掘りや具体的な改善施策の方向性について、研究者と1対1でディスカッションいただけます。エンゲージメント、離職対策、採用戦略など幅広いテーマに対応しています。
Q.どのような規模の企業でも利用できますか？
はい。数十名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、幅広くご利用いただいております。企業規模に応じた課題を把握できる診断設計になっています。
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